Ogłoszenie o konkursie na stanowisko Dyrektora Gminnego Ośrodka Kultury w Komańczy
Wymagania niezbędne:
- Posiadanie obywatelstwa polskiego, państwa członkowskiego Unii Europejskiej lub kraju, któremu na podstawie umów międzynarodowych lub przepisów prawa międzynarodowego przysługuje prawo podjęcia pracy na terenie RP.
- Wykształcenie wyższe magisterskie.
- Posiadanie co najmniej 3 - letniego stażu pracy w instytucjach kultury lub podmiotach administracji publicznej, w tym jednostkach samorządowych.
- Pełna zdolność do czynności prawnych oraz korzystanie z pełni praw publicznych.
- Brak skazania prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe.
- Brak karania zakazem pełnienia funkcji związanych z dysponowaniem środkami publicznymi, o którym mowa w art. 31 ust. 1 pkt. 4 ustawy z dnia 17 grudnia 2004 r. o odpowiedzialności za naruszenie dyscypliny finansów publicznych (Dz.U. z 2019 r. poz. 1458).
- Stan zdrowia umożliwiający zatrudnienie na kierowniczym stanowisku.
- Nieposzlakowana opinia.
- Przedstawienie pisemnego autorskiego programu działania Gminnego Ośrodka Kultury w Komańczy na 3 lata z uwzględnieniem warunków organizacyjno - finansowych instytucji.
Wymagania dodatkowe:
- znajomość zasad funkcjonowania instytucji kultury oraz przepisów prawnych m. in.:
- ustawy o prowadzeniu i organizowaniu działalności kulturalnej,
- ustawy o finansach publicznych,
- ustawy prawo zamówień publicznych,
- ustawy kodeks pracy, a także zagadnień związanych z pozyskiwaniem pozabudżetowych środków finansowych,
- dysponowanie wiedzą z zakresu pozyskiwania zewnętrznych środków finansowych, w tym funduszy unijnych oraz ich rozliczania,
- doświadczenie w pracy z grupami młodzieżowymi, artystycznymi oraz z innymi środowiskami twórczymi a także z seniorami,
- doświadczenie dotyczące współpracy z organizacjami pozarządowymi, w tym wspólna z nimi realizacja projektów z dziedziny kultury,
- predyspozycje do organizowania i prowadzenia przedsięwzięć związanych z działalnością kulturalną i artystyczną,
- umiejętność pracy w zespole i dobra organizacja pracy własnej i zespołowej,
- szybka zdolność podejmowania decyzji,
- prawo jazdy kat. B,
- biegła obsługa komputera,
- kreatywność, dyspozycyjność, odpowiedzialność, zaangażowanie, rzetelność, wysoka kultura osobista.
Zakres zadań na stanowisku:
- kierowanie działalnością i zarządzanie Gminnym Ośrodkiem Kultury w Komańczy Ośrodkiem oraz reprezentowanie jednostki na zewnątrz,
- realizacja celów i zadań statutowych oraz realizacja przedstawionego programu działania instytucji kultury,
- prowadzenie gospodarki finansowej w oparciu o obowiązujące przepisy,
- wykonywanie czynności z zakresu prawa pracy wobec pracowników zatrudnionych w Gminnym Ośrodku Kultury w Komańczy,
- współpraca z jednostkami organizacyjnymi Gminy Komańcza, organizacjami pozarządowymi oraz innymi podmiotami w zakresie upowszechniania kultury,
- pozyskiwanie pozabudżetowych środków finansowych, w tym środków z programów unijnych,
- opracowywanie wewnętrznych aktów prawnych,
- sporządzanie sprawozdań z prowadzonej działalności,
- sprawowanie nadzoru nad majątkiem jednostki,
- inicjowanie, organizowanie i wspieranie inicjatyw społecznych w zakresie kultury oraz form zagospodarowywania czasu wolnego i wypoczynku dla dzieci, młodzieży i osób starszych,
- organizowanie przedsięwzięć promocyjnych Gminy Komańcza.
Informacja o warunkach pracy:
- pełny wymiar czasu pracy,
- zatrudnienie na podstawie powołania na okres 3 lat z możliwością przedłużenia,
- praca na stanowisku kierowniczym związana z obciążeniami psychofizycznymi oraz koniecznością szybkiego reagowania,
- praca z wykorzystaniem sprzętu komputerowego,
- występują bariery do niektórych pomieszczeń biurowych i sanitarnych.
Wymagane dokumenty:
- list motywacyjny z uzasadnieniem ubiegania się kandydata na stanowisko Dyrektora Gminnego Ośrodka Kultury w Komańczy,
- życiorys z opisem dotychczasowej pracy zawodowej (CV),
- kserokopie dokumentów potwierdzających wykształcenie oraz kwalifikacje (m.in. dyplomy, świadectwa, certyfikaty),
- kserokopie świadectw pracy i inne dokumenty potwierdzające wymagany staż pracy,
- kwestionariusz osobowy podpisany własnoręcznie,
- uzupełnione i podpisane własnoręcznie oświadczenia stanowiące załączniki do ogłoszenia,
- pisemny, autorski program działania Gminnego Ośrodka Kultury w Komańczy z uwzględnieniem warunków organizacyjno-finansowych instytucji.
Wszystkie dokumenty winny mieć potwierdzenie zgodności z oryginałem.
Dokumenty aplikacyjne: list motywacyjny, CV powinny być opatrzone klauzulą: „Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych zawartych w ofercie pracy dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji zgodnie z ustawą z dnia 10 maja 2018 r. o ochronie danych osobowych ( Dz. U. z 2019 r. poz. 1781) oraz zgodnie z Rozporządzeniem Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (ogólne rozporządzenie o ochronie danych ) (Dz. Urz. UE L 2016 nr 119, s. 1 ze zm.).
Termin i miejsce składania dokumentów:
- termin składania: do 8 października 2024 r. do godz. 1200,
- sposób i miejsce składania: wymagane dokumenty aplikacyjne należy składać w zaklejonych kopertach z dopiskiem: „Nabór na wolne stanowisko Dyrektora Gminnego Ośrodka Kultury w Komańczy ” w Sekretariacie Urzędu Gminy Komańcza lub przesłać pod adres: Urząd Gminy Komańcza, 38-543 Komańcza 166 – w terminie do dnia 8 października 2024 r. do godz. 1200,
- w przypadku przesłania przez kandydata dokumentów pocztą, za datę doręczenia uznaje się datę otrzymania tych dokumentów określoną w ogłoszeniu o naborze,
- aplikacje, które wpłyną do Urzędu po wyżej określonym terminie nie będą rozpatrywane.
Informacje dodatkowe:
- Z Regulaminem naboru można się zapoznać w Urzędzie Gminy Komańcza oraz na stronie Biuletynu Informacji Publicznej w/w Urzędu.Dokumenty aplikacyjne, składane w drodze przeprowadzonego naboru, muszą być podpisane własnoręcznie.
- Lista kandydatów spełniających wymagania formalne i dopuszczonych do II etapu wraz z terminem rozmowy kwalifikacyjnej zostanie ogłoszona w Biuletynie Informacji Publicznej Urzędu Gminy Komańcza oraz na tablicach informacyjnych w Urzędzie Gminy Komańcza i Gminnym Ośrodku Kultury w Komańczy.
- Informacja o wyniku naboru będzie umieszczona w Biuletynie Informacji Publicznej Urzędu Gminy Komańcza oraz na tablicach informacyjnych w Urzędzie Gminy Komańcza i Gminnym Ośrodku Kultury w Komańczy.
- Z warunkami organizacyjno-finansowymi działalności Gminnego Ośrodka Kultury w Komańczy można zapoznać się w terminie do 07.10.2024 r. w Gminnym Ośrodku Kultury w Komańczy,
- 38-543 Komańcza 166, tel. 13 46 77076 w dniach pracy w/w. instytucji.
- W miesiącu poprzedzającym datę upublicznienia ogłoszenia wskaźnik zatrudnienia osób niepełnosprawnych w urzędzie, w rozumieniu przepisów o rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz zatrudnianiu osób niepełnosprawnych, wynosi mniej niż 6%.
- Przewidywany termin rozstrzygnięcia konkursu nastąpi 17.10.2024 r.
- Przed powołaniem na dyrektora Gminnego Ośrodka Kultury w Komańczy, Wójt Gminy Komańcza zawiera z wybranym kandydatem odrębną umowę w formie pisemnej, w której określa warunki organizacyjno-finansowe działalności instytucji oraz program działania. Odmowa zawarcia umowy przez wybranego kandydata na stanowisko Dyrektora Gminnego Ośrodka Kultury powoduje jego niepowołanie na to stanowisko.
Uwaga: Ogłaszający nabór zastrzega sobie prawo zamknięcia procedury naboru bez wyłonienia kandydata na wolne stanowisko urzędnicze.
Informacje dotyczące przetwarzania danych osobowych:
- Administratorem Państwa danych przetwarzanych w ramach procesu rekrutacji w zakresie podanym w złożonych dokumentach i oświadczeniach jest Wójt Gminy Komańcza działający poprzez Urząd Gminy Komańcza, 38-543 Komańcza 166.
- Mogą się Państwo kontaktować z wyznaczonym przez Wójta Gminy Komańcza Inspektorem Ochrony Danych osobowych pisząc na adres korespondencyjny wymieniony w pkt 1 lub na adres e-mail: iod@komańcza.pl.
- Państwa dane osobowe w zakresie wskazanym w przepisach prawa pracy będą przetwarzane w celu:
- przeprowadzenia obecnego naboru na podstawie art. 11 oraz 13 ustawy z dnia 21 listopada 2008r. o pracownikach samorządowych (Dz.U. 2022 poz. 530 ze zm.) oraz art. 22, 221 oraz 221a ustawy z 26 czerwca 1974 r. Kodeks pracy (Dz. U. 2022 poz. 1510 ze zm.) oraz Rozporządzenia Ministra Rodziny, Pracy i Polityki Socjalnej z dnia 10 grudnia 2018r. w sprawie dokumentacji pracowniczej (Dz. U. 2018 poz. 2369 ze zm.) w związku art. 6 ust. 1 lit. b i f rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady UE 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (ogólnego rozporządzenia o ochronie danych) (Dz. Urz. UE L 119 z 04.05.2016, str. 1, ze zmianą ogłoszoną w Dz. Urz. UE L 127 z 23.05.2018, str. 2), (dalej: RODO);
- inne dane podane przez Państwa będą przetwarzane na podstawie zgody, w związku z art. 6 ust. 1 lit. a RODO; zgoda może zostać przez Państwa wycofana w dowolnym czasie, bez wpływu na zgodność z prawem przetwarzania, którego dokonano przed jej wycofaniem.
- Odbiorcami danych osobowych mogą być pracownicy administratora, organy władzy publicznej oraz podmioty wykonujące zadania publiczne lub działające na zlecenie organów władzy publicznej lub administratora, w zakresie i w celach, które wynikają z przepisów powszechnie obowiązującego prawa.
- Państwa dane zgromadzone w obecnym procesie naboru będą przechowywane do zakończenia procesu naboru.
- Mają Państwo prawo do:
- prawo dostępu do swoich danych oraz otrzymania ich kopii;
- prawo do sprostowania (poprawiania) swoich danych osobowych;
- prawo do ograniczenia przetwarzania danych osobowych;
- prawo do usunięcia danych osobowych;
- prawo do wniesienia skargi do Prezesa Urzędu Ochrony Danych Osobowych (ul. Stawki 2, 00 – 193 Warszawa).
- Podanie przez Państwa danych osobowych w zakresie wynikającym z art. 221 ustawy z 26 czerwca 1974 r. Kodeks pracy (tekst jednolity: Dz. U. 2022 poz. 1510 ze zm.) jest niezbędne, aby uczestniczyć w postępowaniu rekrutacyjnym.
Data wytworzenia: |
2024-09-24 |
Sporządzone przez: |
Marian Kurasz (Sekretarz) |
Data udostępnienia: |
2024-09-24 14:52:25 |
Rodzaj zamówienia: |
Informacja |
Opublikowane przez: |
Edyta Opar |
Wyświetleń: |
336 |